“抓导向固根本、抓平台拓舞台、抓培训强基础、抓制度树规矩、抓质量重转化。”在吉林省政协委员李忠玉看来，2015年，省政协突出“五抓”引导激发委员履职，使委员们履职热情空前高涨，履职活力得到了充分的激发和释放。

这一年，吉林省政协围绕激发委员履职活力和潜能，发挥委员主体作用进行积极探索，突出“五抓”健全委员联络机构，完善委员联络制度，发挥委员主体作用，有效地实现了委员从“要我履职”到“我要履职”的转变。

调研成果转化迸发履职活力

“应该就道路交通安全管理工作在全省开展一次调研，大家看怎么样？”2014年底，这样一条信息在“吉林省政协委员之家”微信群中发出，很快得到了委员们的积极响应。省政协敏锐地捕捉到这一积极创举，及时介入推动其发酵。

“历时15天，足迹遍布全省9个市（州），与近百名交警、协警、200多名司机近距离交流，近百幅现场照片、万余字文字记录，梳理出涉及8个方面的20项问题，提出具有针对性和可操作性的建议。”吴义春委员说，省政协不仅对调研活动充分支持，更是注重调研成果的转化，推动促进问题得以解决。

2015年1月9日，在省政协召开的加强全省道路交通安全管理工作专题协商座谈会上，省政协主席黄燕明对调研活动及成果充分肯定。省公安厅交警总队负责同志当场表态，将把这些问题进行梳理、归纳、整理，针对共性问题和个性问题采取不同形式，以问题为导向，查找工作中存在的不足。

肖模文委员介绍说，此次调研之后，委员中间、委员和政协之间，各种各样的微信群纷纷建立起来，在群里商量调研、视察题目，就热点难点问题热烈讨论、梳理思路对策成了新常态。

搭建履职平台激发委员作为

“500万财政拨款到位，新建康复中心工程已纳入吉林省‘十三五’规划了。”儿童康复部主任解春明欣喜地说，这一改变，缘于省政协特邀一组委员的提案。2015年吉林省两会期间，李彦委员代表特邀一组41名委员作了《关于为残疾儿童建立医疗、康复、教育、托养、职培就业为一体的新型康复中心的建议》的大会发言，得到省政府的迅速落实。

“省政协非常注重打造‘大而结实’、‘小而精彩’的协商平台。”赵迎春委员介绍说，全会大会发言、百名委员建言献策专题会、咨政协商座谈会、政协委员进社区、专题议政性常委会议由过去一年两次增加到三次等等，政协为委员履职搭建的平台逐渐增多，委员的履职热情和潜能得到了极大的调动，有效增加了协商密度，丰富了载体，畅通了渠道。

活动小组履职演绎“争奇斗艳”

吉煤公司转型脱困问题一直是经济一组委员热点关注的议题。“那次在吉林省辽源矿务局龙嘉煤矿考察，黄燕明主席与委员们一起像普通矿工一样换上工装下到井下，与煤矿负责同志和矿工们进行交流。”李忠玉介绍，在深入调研后形成了《关于促进吉煤集团尽快转型脱困、可持续发展的建议》提案，省长蒋超良就此情况专门召开会议。“省长专门为一个企业召开专题会是不常见的。”李忠玉说。

令人感动的还有科协、科技二组的履职足迹。2015年6月，他们顶风冒雨赴延边州敦化市调研无人机产业发展，75岁高龄的王家骐院士，更是不顾旅途疲惫，边听边记认真听取相关情况介绍，积极为无人机产业发展献策支招……

“600多名省政协委员按界别和区域分为31个活动组，每两三个月做一个题目。如果委员对其他组的题目有兴趣，也可申请跨组参加。”省政协委员裴胜彬说，这些履职活动，让政协委员不仅坐而论道，更起而行之。