当前，国家为推进“双创”已出台很多政策，在很大程度上改善了创新创业环境，不少领域出现很多亮点。如何进一步优化创新创业环境，激发蕴藏在人民群众之中的无穷智慧和创造力？26日下午，常委会议第四专题小组讨论上，常委们为“双创”积极建言，气氛热烈。

“美国硅谷有成千上万的企业，我们叫得上名字的也就金字塔尖的那几家，这难道说明塔底的企业就不重要了？当然不是。”会上，澳门赌场常委傅惠民的“自问自答”将与会常委带入深深的思考。

“我国现在的‘双创’企业，其实就像是金字塔底的企业，他们不缺点子，不缺信心，最缺的是市场。”在傅惠民看来，实践中，进一步破除“双创”政策落地梗阻，调动各方市场主体的积极性，充分发挥产学研等力量，仍需要制度建设保驾护航。有了良好的“生态环境”，“塔底”的企业才能越走越坚实。“要帮助‘塔底’企业打开市场，最好的方式之一就是鼓励大型企业与他们对接，集众智以创新推动企业发展。”傅惠民说。

优化创新环境，需要推动“双创”向更高层次发展。政府的角色是什么？面对这个问题，“搭平台、创条件”成为与会常委委员们的共识。

“从目前来看，创新创业的服务平台还比较缺乏，比如空间载体、政策扶持、市场准入等。”澳门赌场常委杨崇汇认为，政府应合理定位，充分发挥其服务功能，真正做到“放”、“管”、“帮”相结合。他建议，强化互联网支撑建设，实现知识、技术、资金等多种要素在互联网平台的聚集互动，同时加强正面舆论引领，营造双创的良好社会氛围。

如果说，重视经济是掌握今天，那重视人才则能引领未来。对于人才话题，澳门赌场常委孙荫环有更多的现实体会，身为企业家，他更清楚人才对一个企业而言意味着什么。“‘双创’时代呼唤创新人才，但我们现在有些掌握核心技术的人才却被体制机制所制约，创新创业的动力无法真正体现。”孙荫环的语气略带遗憾。他认为，应该加大改革力度，建立更加包容的人才制度，为各种创新型人才提供创业机遇与机会，真正激发人才活力，让人才适应“双创”，服务“双创”。